Plan projet

Sur base de la formulation des besoins, la fonction rédige et propose aux donneurs d’ordre (sponsors du projet) un plan de projet qui reprend un planning, un budget, un scope à livrer, une gouvernance de projet, les critères de succès et les conditions de réussite ainsi qu’un plan de mitigation des risques, ceci en identifiant tous les domaines possibles d’impact (communication, RH, processus, legal …. ).

Ressources et capacités

La fonction définit les besoins qualitatifs et quantitatifs en ressources, les sélectionne (internes et externes, IT et Business); elle répartit les sous-projets et responsabilités entre les membres du projet selon les rôles de chacun.

Gestion du plan du projet

La fonction dirige le projet, suit et supervise les progrès ; elle offre de la transparence sur le statut des engagements vis-à-vis du sponsor, veille à la réalisation des étapes et à la bonne exécution des responsabilités et des activités des ressources ; elle répond aux exigences de la gouvernance des projets et au besoin elle prend des mesures correctrices.

Motivation et mobilisation

La fonction crée un climat qui stimule la recherche de solution (« solutions oriented vs problem centric ») ; elle suscite les situations permettant de générer la confiance et la communication effective dans l’équipe de projet renforçant ainsi la motivation et le sentiment d’unité de cette équipe.

Gestion des stakeholders/ parties prenantes

La fonction assure la réalisation du projet tout en gérant les diverses parties prenantes et leurs interactions ; elle veille à une implication adéquate des différents intervenants à tout moment.

Evaluation du projet et reporting

La fonction réalise une évaluation régulière du projet, des différentes étapes (plan du projet) et du résultat final. Elle assure un rapportage (compte rendu de l’approche, progrès réalisés, qualité obtenue, situation budgétaire) pour le compte du sponsor lors de forums récurrents de gouvernance.

Profil

Profil : formation universitaire ou équivalent par expérience
Langues : Très bonne connaissance du NL et bonne connaissance du FR-EN

Connaissances et compétences requises

  • Expertise en assurances vie individuelle
  • Connaissance et expérience pertinente en gestion de projet
  • Connaissance appliquée de méthodologie de gestion de projet
  • Expérience en providers management
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de risque
  • Gestion de la qualité

Qualités souhaitées

  • Excellente communication écrite et orale, capable de communiquer à différents niveaux de l’organisation
  • Proactif
  • Adaptable et flexible
  • Pragmatique et orienté résultat
  • Rigoureux
  • Autonome

Apply for this job opening

Fill out the form below

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx